
| Województwo: | Pomorskie |
| Miasto: | Gdynia |
| Ulica: | Jana z Kolna 4 |
| Kod pocztowy: | 81-348 |
| Właściciel: | Dariusz Frejnagel |
| Zatrudnionych: | 50 |
| Tel. stacjonarny: | 058 661 49 69 |
| Strona www: | www.inter-vita.pl |
| NIP: | 5862158026 |
| REGON: | 220099904 |
| Firma należy do kategorii: | Prawne |
Opis firmy:
Nasza firma zajmuje się szeroko rozumianym doradztwem personalnym. Zakres usług świadczonych dla naszych klientów obejmuje m.in.: rekrutacje, szkolenia, audyty pracownicze oraz „tajemniczy klient”.
Nasze doświadczenie zdobyte podczas wieloletniej pracy na stanowiskach od handlowych poprzez zarządzające doprowadziły do poznania wielu tajników istniejących struktur – sposobów ich funkcjonowania oraz sposobów zwiększania ich efektywności. Nie jesteśmy teoretykami, lecz zdecydowanie – praktykami tego, w czym jesteśmy bardzo dobrzy – selekcja, rekrutacja, diagnozowanie, motywowanie, szkolenie.
Lokalizacja:
Oferta:
1. Selekcja i preselekcja aplikacji
2. Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji nowych pracowników
3. Prowadzenie audytów pracowniczych, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, tworzenie i wdrażanie systemów motywacyjnych, systemów okresowej oceny pracowników etc.
4. Szkolenia dla pracowników firm, szkolenia grupowe, indywidualne, dla osób poszukujących pracy
5. W ramach usług dodatkowych świadczymy telefoniczne konsultacje
Nasza firma zajmuje się szeroko rozumianym doradztwem personalnym. Zakres usług świadczonych dla naszych klientów obejmuje m.in.: rekrutacje, szkolenia, audyty pracownicze oraz „tajemniczy klient”.
Nasze doświadczenie zdobyte podczas wieloletniej pracy na stanowiskach od handlowych poprzez zarządzające doprowadziły do poznania wielu tajników istniejących struktur – sposobów ich funkcjonowania oraz sposobów zwiększania ich efektywności. Nie jesteśmy teoretykami, lecz zdecydowanie – praktykami tego, w czym jesteśmy bardzo dobrzy – selekcja, rekrutacja, diagnozowanie, motywowanie, szkolenie.
Lokalizacja:
Oferta:
1. Selekcja i preselekcja aplikacji
2. Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji nowych pracowników
3. Prowadzenie audytów pracowniczych, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, tworzenie i wdrażanie systemów motywacyjnych, systemów okresowej oceny pracowników etc.
4. Szkolenia dla pracowników firm, szkolenia grupowe, indywidualne, dla osób poszukujących pracy
5. W ramach usług dodatkowych świadczymy telefoniczne konsultacje